Guia de Derechos Humanos para Empresas. Proteger, Respetar y Remediar:Todos Ganamos

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Guia de Derechos Humanos para Empresas. Proteger, Respetar y Remediar:Todos Ganamos

16 de Diciembre de 2014

La responsabilidad social empresaria, entendida como un modo de gestionar
éticamente los negocios considerando los impactos de las actividades en los diferentes grupos de interés va ganando consenso en el mundo empresarial. Con ello, se abre paso a nuevos temas y la agenda de la RSE se llena de contenidos. En 2009, el Representante Especial para los DDHH y Empresas del SG, Profesor John Ruggie, señaló los estándares de la RSE y la rendición de cuentas con relación a los DDHH y el papel de los Estados en la regulación de las empresas de manera efectiva.

El marco elaborado sobre tres pilares: la obligación del Estado de promover; la responsabilidad de las empresas de respetar y la invitación a ambas partes de remediar, fue aprobado por el Consejo de Derechos Humanos en 2011. De allí, el PNUD Argentina, retoma la propuesta y elabora esta Guía que tiene como objetivo dar cuenta de dicho marco adaptado al contexto del país.

Aspectos destacados

  • Derechos Humanos, las Iniciativas y Estándares de las Naciones Unidas
  • Los 10 Principios del Pacto Global
  • Las metas para Argentina y recomendaciones para las empresas